Το Πολυνομοσχέδιο που υπερψηφίστηκε πρόσφατα από την κυβερνητική πλειοψηφία, «Συνταξιοδοτικές ρυθμίσεις, ενιαίο Μισθολόγιο-Βαθμολόγιο, Εργασιακή Εφεδρεία και άλλες διατάξεις εφαρμογής του Μεσοπρόθεσμου
πλαισίου δημοσιονομικής στρατηγικής 2012-2015» και βυθίζει...ακόμα περισσότερο την ελληνική κοινωνία στην ύφεση και στο τέλμα, δίνει μέσω του άρθρου 209, τη δυνατότητα στους δήμους, στους συνδέσμους, καθώς
και στα νομικά πρόσωπα δημοσίου δικαίου, μετά από μια απλή αίτηση του οικείου δημάρχου ή των προέδρων, να προσλαμβάνουν προσωπικό
οποιασδήποτε ειδικότητας, με συμβάσεις ιδιωτικού δικαίου ορισμένου
χρόνου διαρκούς ή διακεκομμένης απασχόλησης, κατά μέρα, εβδομάδα ή
μήνα έως και 135 ημέρες ετησίως, για τις ανάγκες έργων που εκτελούνται
με αυτεπιστασία από δήμους.
Ερωτάται ο κ. Υπουργός:
1 Με ποιον τρόπο διασφαλίζεται η φερεγγυότητα του συστήματος
προσλήψεων, μέσω των δυνατοτήτων που προσφέρει το άρθρο 209;
2 Μήπως με την εφαρμογή του συγκεκριμένου άρθρου ανοίγεται η
κερκόπορτα για ρουσφετολογικές προσλήψεις στην Τοπική Αυτοδιοίκηση;
3 Διαφωνείτε ότι το συγκεκριμένο μέτρο δημιουργεί εξαρτήσεις και
πλήττει σοβαρά την αξιοπιστία του ήδη λαβωμένου πολιτικού συστήματος;
4 Μήπως τελικά με τον τρόπο αυτό μειώνονται τεχνηέντως οι δείκτες
ανεργίας, αφού με μια ημέρα εργασίας διαγράφεται ο προσληφθείς από
τους πίνακες ανέργων του ΟΑΕΔ;
ΕΡΩΤΗΣΗ Προς:
Τον Υπουργό Εσωτερικών
Τον Υπουργό Εργασίας και Κοινωνικής Ασφάλισης
Θέμα: Προσωπικό για εκτέλεση έργων με αυτεπιστασία
Ο ερωτών βουλευτής
Ζήσης Τζηκαλάγιας
0 σχόλια:
Δημοσίευση σχολίου
Υπενθυμίζουμε ότι δεν δημοσιεύουμε ακραία σχόλια υβριστικού ή προσβλητικού περιεχομένου. Παρακαλούμε τους αναγνώστες μας να γράφουν τα σχόλια τους σε Ελληνικά και οχι σε greeklish.