Καστοριά: Περισσότερες οι προσλήψεις μερικής απασχόλησης από τις προσλήψεις με πλήρη μισθό και κανονικό ωράριο‏

«Βουτιά» 20,93% στις συμβάσεις πλήρους απασχόλησης. Αύξηση 173,34% στις μετατροπές συμβάσεων από πλήρους σε μερικής και εκ περιτροπής εργασία

Με «κουρεμένους» τουλάχιστον κατά 50% μισθούς και μειωμένα και ευέλικτα ωράρια προσλαμβάνουν, λόγω της ύφεσης, οι επιχειρήσεις τους 4 στους 10 εργαζόμενους ενώ η απασχόληση με πλήρες ωράριο και πλήρη μισθό συνεχώς υποχωρεί και στο...εννεάμηνο Ιανουαρίου - Σεπτεμβρίου εμφανίζει μείωση της τάξης του 20,93% ή κατά 83.829 άτομα σε αντίθεση με τις ευέλικτες μορφές εργασίας που συνεχώς αυξάνονται.

Τις τάσεις αυτές αποκαλύπτουν τα πανελλαδικά στοιχεία για τις νέες συμβάσεις εργασίας που συγκέντρωσε ο ειδικός γραμματέας του ΣΕΠΕ Μιχ. Χάλαρης. Σύμφωνα με τα στοιχεία, στο εννεάμηνο του 2011 και σε σύγκριση με το περσινό εννεάμηνο:

-Μειώθηκε ο αριθμός των προσλήψεων κατά 72.179 άτομα (κατατέθηκαν 537.581 νέες συμβάσεις έναντι 609.760) όπως και ο αριθμός των επιχειρήσεων που προσέλαβαν προσωπικό (254.282 έναντι 261.120).
-Αυξήθηκαν κατά 5,57% οι νέοι ευέλικτα απασχολούμενοι, με μερική απασχόληση και εκ περιτροπής εργασία, στους 220.849 από 209.199, φτάνοντας να αποτελούν το 41% (έναντι 34,3%) των νεοπροσλαμβανόμενων.
-Αυξήθηκαν κατά 173,34% οι μετατροπές συμβάσεων για ήδη απασχολούμενους.

Τα στοιχεία

Στο εννεάμηνο οι προσλήψεις με πλήρη απασχόληση και πλήρη μισθό μειώθηκαν κατά 20,93% (316.732 από 400.561 το ίδιο διάστημα πέρυσι), με μερική απασχόληση -τετράωρα και τρίωρα- αυξήθηκαν κατά 3,96% (174.819 από 168.164) και με εργασία εκ περιτροπής, για λίγες ημέρες την εβδομάδα ή λίγες εβδομάδες το μήνα, κατά 12,17% (46.030 από 41.035). Επιπλέον 42.488 εργαζόμενοι (+173,34%, έναντι των 15.544 πέρυσι) υποχρεώθηκαν να αλλάξουν συμβάσεις και μισθούς:

-23.823 από πλήρη σε μερική απασχόληση (+102,46% σε σύγκριση με τους 11.767 πέρυσι).
-14.077 συμφώνησαν για εργασία εκ περιτροπής (+307,44% σε σύγκριση με 3.455 πέρυσι) και
-4.588 τέθηκαν με απόφαση του εργοδότη σε «εκ περιτροπής» εργασία (+1.192,39% σε σύγκριση με τους 355 πέρυσι).

Περιοχές με προτίμηση στην ευέλικτη εργασία

Σε πολλές περιοχές της χώρας οι προσλήψεις με ευέλικτες μορφές εργασίας είναι περισσότερες από τις προσλήψεις με πλήρη μισθό και κανονικό ωράριο. Στην Κεφαλλονιά δεν έγινε καμία πρόσληψη με πλήρη απασχόληση στο εννεάμηνο και όλες οι προσλήψεις ήταν με μερική απασχόληση (2.382) και εκ περιτροπής εργασία (107). Περισσότερες ήταν οι προσλήψεις ευέλικα εργαζόμενων στη Θεσσαλονίκη, στην Ευρυτανία, στη Φθιώτιδα, στην Πιερία, στις Σέρρες, στην Καβάλα, στην Καστοριά, στη Μαγνησία, στην Αχαΐα και στην Αιτωλοακαρνανία...

Ξενοδοχεία, κοινωφελή έργα
«Πράσινο φως» για επιδοτήσεις εισφορών

«Πράσινο» φως για την έναρξη εφαρμογής δύο νέων προγραμμάτων επιδότησης των ασφαλιστικών εισφορών μέσω του ΟΑΕΔ για τη διατήρηση 10.000 θέσεων εργασίας σε ξενοδοχεία συνεχούς λειτουργίας και τη δημιουργία άλλων 55.000 θέσεων εργασίας σε τοπικό επίπεδο, μέσα από δράσεις κοινωφελούς χαρακτήρα, «ανάβουν» τα υπουργεία Οικονομικών και Εργασίας και Κοινωνικής Ασφάλισης.

Το πρώτο πρόγραμμα προβλέπει τη διατήρηση 10.000 θέσεων απασχόλησης με την επιχορήγηση του 40% των εργοδοτικών ασφαλιστικών εισφορών για δώδεκα μήνες. Βασική προϋπόθεση είναι οι επιχειρήσεις να μην έχουν μειώσει προσωπικό κατά τη διάρκεια του τριμήνου πριν από την αίτηση υπαγωγής στο πρόγραμμα και να το διατηρήσουν σε όλη της διάρκεια (αντικαθιστώντας εντός 60 ημερών όσους τυχόν απομακρυνθούν).

Το δεύτερο πρόγραμμα προβλέπει την επιδότηση μέχρι και το 100% των ασφαλιστικών εισφορών εργοδοτών και εργαζομένων για προσλαμβανόμενους μισθωτούς σε επιχειρήσεις και γενικά εργοδότες, βάσει προγραμμάτων απασχόλησης ανέργων που καταρτίζονται για δράσεις κοινωφελούς χαρακτήρα. Οι εντασσόμενες επιχειρήσεις υποχρεούνται να διατηρήσουν τις επιχορηγούμενες θέσεις καθ' όλη τη διάρκεια της υλοποίησης του προγράμματος και αν μειώσουν το επιχορηγούμενο προσωπικό να το αντικαθιστούν μέσα σε τριάντα ημέρες.

Του Γιώργου Γάτου
imerisia.gr